La grafologia in ambito professionale o aziendale è utile nella gestione delle risorse umane, nella selezione del personale e nell'orientamento di carriera.

L'indagine grafologica rivela ciò che il curriculum vitae non dice, e ciò che il colloquio non è in grado di rivelare.  

La grafologia è utilizzata come mezzo provilegiato per la valutazione dell'idoneità del candidato in relazione alle mansioni da ricoprire, in quanto è in grado di rilevare le capacità pratiche e intellettive, lo spirito d'iniziativa, il grado di adattamento e dinamismo, le potenzialità in evoluzione, la coscienziosità e il rapporto con l'autorità, ecc.

Per info contattare la sede del Centro C.F.S.